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Capitale-Nationale

COMMISSION SCOLAIRE DE CHARLEVOIX

DIRECTION ADJOINTE D'ÉTABLISSEMENT

Appel de candidatures

Banque de relève de direction adjointe d'établissement

 

Dans un environnement enchanteur de petites écoles où le contact humain est personnalisé, il y a de l’avenir pour des personnes désireuses de relever des défis et mettre à profit leurs talents et leur passion en éducation.

 

Consultez le site Web de la commission scolaire pour connaître les attributions caractéristiques du poste au www.cscharlevoix.qc.ca.

 

Qualifications requises à la fonction de direction adjointe :

  • Grade universitaire de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion;
  • Ou grade universitaire de 1er cycle avec un minimum de 6 crédits acquis avant la première affectation et le solde au cours des 5 années qui suivent l’engagement;
  • Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport;
  • Posséder 5 années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.

 

Date limite pour poser votre candidature : le 27 janvier à 7 h

 

Pour poser votre candidature :

Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation nous présentant vos principales réalisations professionnelles pertinentes à la fonction en indiquant si vous faites partie ou non d’un des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité à l’emploi, soit les femmes, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées, à l’attention de :

 

Mme Tina Boulianne, Service des ressources humaines

Commission scolaire de Charlevoix

575, boul. de Comporté, La Malbaie (Québec) G5A 1T5

Télécopieur : 418 665-6805

Téléphone : 418 665-3765, poste 3020

Courrier électronique : tina.boulianne@cscharlevoix.qc.ca

 

La Commission scolaire de Charlevoix favorise l’embauche des femmes, des membres des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones et des personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de sélection. Seules les personnes retenues seront contactées. Il est de la responsabilité du candidat de s’assurer que le Service des ressources humaines a bien reçu les documents supportant sa candidature.



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