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Mauricie

WESTROCK

INGÉNIEURE, INGÉNIEUR DE PROCÉDÉS

Machines à papier

 

Usine de La Tuque

 

WestRock est un géant mondial dans le domaine des solutions d’emballage. Avec plus de 50 000 employés répartis dans environ 320 installations commerciales et opérationnelles dans 30 pays à travers le monde, il n’est pas étonnant de voir son chiffre d’affaires total à plus de 15,3 milliards de dollars. Chaque année, WestRock récupère et recycle 8 millions de tonnes de fibre recyclées et expédie environ 16 millions de tonnes de carton et plus de 6 milliards de cartons à boisson.

 

En ce qui concerne l’usine WestRock de La Tuque, celle-ci fabrique principalement du carton pour l’emballage et le secteur alimentaire. Elle emploie près de 475 employés.

 

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du surintendant général des machines à papier, le ou la titulaire se veut une aide technique pour solutionner différents problèmes opérationnels et répétitifs dans le secteur des machines à papier. Il travaille en collaboration avec le personnel de ce secteur. Il ou elle assure un suivi lors des réparations et des départs de machine et s’implique au niveau de projets de développement, d’amélioration continue et de santé et sécurité.

 

Exigences

  • Diplôme universitaire en ingénierie (chimie).
  • Sens de la production et des priorités.
  • Aimer le travail en usine et le travail d’équipe.
  • Bilinguise préférable (français, anglais).
  • Expérience des pâtes et papier se veut un atout.
  • Bonnes connaissances en santé et sécurité au travail.
  • Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de rigueur et de suivi.
  • Toute autre formation universitaire combinée à une expérience de travail pertinente sera également considérée.

 

Si vous désirez poser votre candidature pour ce poste, svp adressez votre curriculum vitae, au plus tard le lundi 2 novembre 2020, par courriel à l’adresse :

rhlatuque@westrock.com

 

Prière de ne pas téléphoner. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.



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