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Saguenay–Lac-Saint-Jean

VILLE DE ROBERVAL

CHEF DE DIVISION OPÉRATION

Ville de Roberval

Service de sécurité incendie

Poste cadre permanent

 

Généralités

Sous la responsabilité du directeur du SSIR, a comme principaux mandats la gestion des opérations et des équipes, la planification et le suivi des activités de développement des compétences, des modes de fonctionnement en intervention et la planification de la main d’œuvre.

 

Principales tâches

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de sa division;
  • Planifier et contrôler le budget de sa division et participer à la préparation budgétaire du Service de sécurité incendie avec son directeur;
  • Assurer le suivi avec les officiers du Service concernant la confection des horaires de travail selon la convention collective en vigueur;
  • Assurer l’intégration des nouveaux officiers, pompiers éligibles et permanents ainsi que des pompiers à temps partiel;
  • Procéder annuellement à l’évaluation des pompiers sous sa charge selon la politique de contribution au travail;
  • En collaboration avec la direction, s’assurer de la mise en œuvre et de l’atteinte des objectifs en vertu du schéma de couverture de risques en sécurité incendie;
  • En collaboration avec le responsable de l’atelier mécanique, s’assurer de l’application du programme d’entretien préventif (PEP) et de l’inspection de tous les équipements motorisés qui touchent les opérations;
  • Procéder à l’analyse des besoins de formation du personnel de son service et mettre en place un programme de formation approprié;
  • Mettre en place et assurer le respect d’un programme d’entrainement pour les pompiers.

 

Qualifications requises

  • Détenir l’un des trois certificats universitaires suivants, ou l’équivalent : certificat en gestion des opérations d’urgence en sécurité incendie, certificat en coaching, certificat en gestion des ressources humaines, ou tout autre certificat universitaire en lien avec la gestion d’un service incendie et de sécurité civile;
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en sécurité incendie, un diplôme d’étude professionnel en sécurité incendie, ou un diplôme « Pompier 2» de l’ÉNPQ;
  • Détenir un certificat d’officier « Officier I » de l’ÉNPQ;
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en prévention TPI, ou un AEC;
  • Être instructeur reconnu par l’ÉNPQ;
  • Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente, dont un minimum de quatre (4) ans à titre de cadre dans le domaine de la sécurité incendie municipale;
  • Posséder une très bonne connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif en vigueur ainsi que des méthodes et techniques opérationnelles se rapportant à la sécurité incendie et à la gestion des sinistres;
  • Manifester un solide leadership mobilisateur et une aptitude évidenteàdiriger des équipes de travail;
  • Avoir son lieu de résidence sur le territoire de la Ville de Roberval et de le maintenir;
  • Posséder un permis de classe 4.

 

Conditions de travail

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la politique administrative et salariale du personnel cadre.

 

Dépôt des candidatures

Seuls les candidat(e)s retenus pour une entrevue seront contactés. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à jour et d’une copie des attestations d’études requises, par courriel au plus tard le 20 janvier 2020, 12 h, à :

 

À l'attention de : Mme Nathalie Samson, directrice générale

Courriel : vroberval@ville.roberval.qc.ca

Ville de Roberval

851, boul. Saint-Joseph, Roberval (Québec) G8H 2L6

Télécopieur : 418 275-5031



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