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Estrie

MUNICIPALITÉ ST-DENIS-DE-BROMPTON

CONTREMAÎTRESSE, CONTREMAÎTRE AUX TRAVAUX PUBLICS

La Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton, comptant 4514 citoyens et occupant un territoire de 75 km2, fait partie de la MRC du Val-Saint-François en Estrie. Saint-Denis-de- Brompton, qui connaît une croissance extraordinaire depuis plus d’une dizaine d’années, est reconnue pour son environnement naturel de choix. Située à quelques minutes en voiture de la Ville de Sherbrooke, elle constitue un véritable havre de paix pour ses résidents. Compte tenu du développement du service des travaux publics et des nombreux projets d’envergure en préparation, le conseil municipal a récemment autorisé la création du poste de Contremaîtresse ou Contremaître aux travaux publics, afin de s’assurer d’un service aux citoyens exemplaire.

 

Votre défi:

Relevant de la direction générale, vous serez appelé à assurer le bon fonctionnement des opérations d’entretien de voirie, des bâtiments et espaces verts ainsi que le déneigement de la municipalité.

 

Vos principales tâches :

  • diriger, superviser, planifier, contrôler et évaluer le rendement du personnel de votre service;
  • recommander et mettre en place les mesures susceptibles d’améliorer l’efficacité et la productivité des opérations;
  • organiser, planifier et superviser les travaux en régie ou à contrat de la Municipalité selon les lignes directrices de l’organisation;
  • organiser, planifier et superviser les opérations de déneigement;
  • rédiger des rapports et statistiques des activités sous sa supervision;
  • préparer les estimations de coûts des travaux sous votre responsabilité;
  • participer à la structuration du service des travaux publics de la Municipalité;
  • participer à la mise en place et au maintien du programme de santé et sécurité au travail de la Municipalité;
  • participer à la gestion des actifs de la Municipalité en s’assurant d’un bon entretien du parc de véhicules, d’équipements et d’outillage;
  • collaborer avec la direction générale, les firmes d’experts-conseils et les promoteurs en fournissant les renseignements demandés et requis dans le cadre des grands projets municipaux.

 

Exigences :

  • diplôme d’études collégial (DEC) terminé en génie civil ou une combinaison d’expérience jugée pertinente;
  • minimum 5 années d’expérience pertinente, dont 3 années en supervision d’employés manuels syndiqués;
  • permis de conduire valide (classe 5);
  • excellente maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook;
  • être disponible en dehors des heures normales de travail pour les opérations de déneigement ou les mesures d’urgence.

 

Profil recherché :

  • être reconnu pour son leadership mobilisateur;
  • faire preuve de diplomatie, favorise un climat de travail sain et intervient en mode coaching;
  • communiquer clairement les attentes, les objectifs et les valeurs organisationnelles;
  • favoriser une approche axée sur le travail d’équipe et le service aux citoyens;
  • être capable de bien gérer son stress et gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • démontrer de la rigueur et de bonnes capacités pour la planification et l’organisation des opérations;
  • s’assurer de la prévention de la santé et de la sécurité au travail.

 

Conditions de travail

  • poste de cadre, permanent à temps plein et à horaire variable selon la saison;
  • la rémunération est déterminée selon la structure salariale des cadres actuellement en vigueur (entre 59 598$ et 74 869$);
  • la municipalité offre une gamme complète d’avantages sociaux.

 

Entrée en fonction : août 2021

 

Vous êtes intéressé(e) à relever ce défi?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation

au plus tard le 30 juillet à 16h30, à l’attention de :

Madame Liane Boisvert, Directrice générale

Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton

2050, rue Ernest-Camiré,

Saint-Denis-de-Brompton, Québec  J0B 2P0

Courriel : lboisvert@sddb.ca

 

Seules les personnes répondant aux exigences et sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

 



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