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Mauricie

MUNICIPALITÉ DE SAINT-BARNABÉ NORD

CONTREMAÎTRESSE EXÉCUTANTE, CONTREMAÎTRE EXÉCUANT AUX TRAVAUX PUBLICS

La Municipalité de Saint-Barnabé, située sur le territoire de la MRC de Maskinongé, est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi de contremaître exécutant aux travaux publics, poste d'employé-cadre.

 

Description du poste

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste, tout en participant activement à la réalisation des travaux, planifie, répartit et supervise les ressources et le travail des employés des travaux publics chargés d’entretenir les réseaux routiers, d’aqueduc et d’égouts, la signalisation, l’éclairage public, le matériel roulant, les parcs, les bâtiments publics et le déneigement durant l’hiver des stationnements et des trottoirs. Le contremaître exécutant aux travaux publics collabore également avec le service d’urbanisme afin d’assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. De plus, il doit s’assurer du respect du code d’éthique et des normes de santé et sécurité au travail et toute autre loi régissant son secteur d’activité.

 

Rôles et responsabilités

  • Planifier, organiser et superviser l’ensemble des travaux publics et participer à leurs exécutions;
  • Planifier la liste des travaux prioritaires, préalables chaque saison;
  • Agir à titre de responsable du personnel des travaux publics;
  • Assurer la surveillance technique des travaux exécutés par des entrepreneurs mandatés et de la qualité de ceux-ci;
  • Collaborer avec les firmes d’expert-conseil et fournir aux ingénieurs, architectes, urbanistes, arpenteurs, entrepreneurs et promoteurs les renseignements demandés et requis;
  • En collaboration avec le service d’urbanisme, faire rapport de toute irrégularité constatée et délivrer des constats d’infraction et d’avis spéciaux;
  • Proposer des modifications réglementaires pour assurer une meilleure application de la réglementation;
  • Assurer la disponibilité du matériel nécessaire aux employés pour l’exécution des travaux et en tenir l’inventaire;
  • Concevoir et s’assurer de la réalisation du programme d’entretien préventif des bâtiments, des équipements et des infrastructures;
  • Participer à la préparation et au suivi budgétaire reliés aux travaux publics;
  • Identifier les besoins de la municipalité en matière d’équipements et de machinerie, le présenter et le justifier au conseil municipal;
  • Évaluer la nature des travaux d’entretien et des réparations à effectuer, établir des estimations préliminaires et détaillées du coût des travaux et soumettre les recommandations appropriées;
  • Identifier les besoins et collaborer à la préparation de devis, d’appels d’offres et demandes de subventions ainsi que des rapports qui s’y rapportent;
  • Produire des rapports sur les travaux exécutés;
  • Tenir son supérieur à l’affût du déroulement de ses activités;
  • Voir à l’application de la convention collective et au maintien d’un climat de travail respectueux et positif;
  • Recevoir, documenter et gérer les plaintes et demandes liées aux installations municipales;
  • Participer activement à toute rencontre demandée par son supérieur immédiat, notamment les séances de travail et/ou séances du conseil municipal;
  • Être disponible pour la garde de nuit et de fin de semaine;
  • Remplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

 

Critères d’emplois

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou tout autre diplôme jugé équivalent ou une attestation d’études collégiales (AEC) de contremaître en infrastructure urbaine;
  • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine municipal ou toute autre expérience équivalente;
  • Expérience dans la gestion de personnel syndiqué;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
  • Maîtrise de la suite AutoCAD représente un atout;
  • Connaissance des règles en santé et sécurité au travail représente un atout;
  • Avoir un permis de conduire valide. Détenir une classe 3 représente un atout;
  • Une formation en techniques de gestion des eaux sera considérée comme un atout;
  • Une formation en sécurité incendie sera considérée comme un atout.

 

Profil recherché

  • Faire preuve de leadership et d’un fort esprit d’équipe;
  • Être capable de bien gérer le stress et les responsabilités;
  • Être rigoureux et organisé;
  • Être autonome et source de propositions;
  • Être diplomate et respectueux avec les employés et les citoyens et développer le sentiment d’appartenance collectif.

 

Conditions

  • Poste de cadre permanent, à temps plein (35 heures/semaine);
  • Salaire à discuter;
  • Assurances collectives et fonds de retraite;
  • Entrée en fonction dès que possible.

 

Date limite

Vendredi 30 avril à 16 h

 

Responsable

Martin Beaudry, directeur général

Téléphone 819 264-2085, poste 3450

Télécopieur 819 264-2079

Courriel dg@saint-barnabe.ca



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